Arbeitnehmerüberlassung
Bezahlung nach tariflichen Vorschriften, die Zielsetzung human zu arbeiten und der Erhalt der Nachhaltigkeit stehen selbstverständlich im Vordergrund.
Bitte sprechen Sie uns hierzu gerne persönlich an und wir werden Sie professionell beraten.
Die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung
Der perfekte Mitarbeiter
Der richtig qualifizierte Mitarbeiter, zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Skalierbar
Chance für Unternehmen, um sich auf schnell schwankende Auftragslagen einzustellen.
Kosten- und Zeitersparnis
Keine Personalsuche und -auswahl, Einstellungskosten, Verwaltungskosten, etc.
Entlastung
Entlastung der eigenen Mitarbeiter, durch qualifiziertes Personal.
Flexibel
Instrument flexibler Personalarbeit, z.B. bei Auftragsspitzen.
Keine Engpässe
Reduzierung von Personalengpässen aufgrund von Krankheit, Urlaub, Mutterschutz, etc.
Weniger Aufwand
Reduzierung des organisatorischen Aufwandes für Ihr Unternehmen
Potentielle Mitarbeitergewinnung
Chance für Bewerber für einen Neueinstieg mit der Möglichkeit auf Festeinstellung